Über mich

Als ausgebildete Prozessbegleiterin für Diversity & Interkulturelle Öffnung (IKUD) berate ich Unternehmen und entwickele Strategien sowie Kommunikationskonzepte.

Durch meine langjährige Erfahrung als Redakteurin in einem Medien-Konzern kann ich Geschichten auf den Punkt bringen und zielgruppengerecht erzählen.

Als Führungkraft und Diversity Managerin konnte ich viele Jahre kulturelle Themen wie New Work, Agilität und Vereinbarkeit von Beruf + Familie voranbringen. Ich habe Mitarbeitende im Change-Prozess beraten und als Systemische Business Coachin (Calumis) begleitet.

Somit verfolge ich ein Beratungskonzept, das Organisationsentwicklung und redaktionelle Leistungen verbindet.